• NIET het recht vervalt om vanaf 50 jaar (en tot het (brug)pensioen) een  4/5de  of halftijds tijdskrediet op te nemen, met volledige gelijkstelling van die periode voor de berekening van later pensioen en eventuele werkloosheidsuitkering

• MAAR  tussen 50 en 51 jaar wordt de verhoogde premie niet meer gegeven (wel de gewone tijdskredietpremie die geldt voor werknemers jonger dan 50 jaar).

Na 51 jaar krijgen de werknemers opnieuw de verhoogde premie (op voorwaarde dat ze 20 jaar loopbaan hebben).

Opgelet:  de anciënniteit die je moet hebben bij je werkgever om een premie te krijgen van gewoon tijdskrediet wordt verhoogd tot 2 jaar!